有定格论而"不唯定格论"--管理创新与权变哲学

姚鸿健

文史哲 ›› 2002, Vol. 0 ›› Issue (5) : 120-123.

PDF(325 KB)
PDF(325 KB)
文史哲 ›› 2002, Vol. 0 ›› Issue (5) : 120-123.
经济哲学研究

有定格论而"不唯定格论"--管理创新与权变哲学

  • 姚鸿健

Admitting Fixed Position but not Admitting It as the only One: Managerial Innovation and Expediential Philosophy

摘要

管理系统的生命力在于开放和不间断地创新,创新必须遵循具有方法论意义的因势权变方法.权变哲学充分继承了古老的东方式军事与治国智慧,权变方法论的哲学基础既是唯物的,又几乎包含了所有的经典辩证法思想.权变哲学主张科学的管理是"有定格论"与"不唯定格论"的统一,重在情势.

关键词

管理哲学%创新%权变

引用本文

EndNote

Ris (Procite)

Bibtex

导出引用
姚鸿健. 有定格论而"不唯定格论"--管理创新与权变哲学[J]. 文史哲, 2002, 0(5): 120-123
Admitting Fixed Position but not Admitting It as the only One: Managerial Innovation and Expediential Philosophy[J]. Journal of Literature,History & Philosophy, 2002, 0(5): 120-123
PDF(325 KB)

Accesses

Citation

Detail
段落导航
相关文章
友情链接：
刊号：

ISSN0511-4721(国际标准刊号)

CN37-1101/C(国内统一刊号)

版权所有：山东大学文史哲编辑部

地址：山东省济南市山大南路27号 邮编：250100

联系电话：0086-531-88364666

电子邮箱：wszbjb@sdu.edu.cn

  • 微信公众号

  • 中国邮政微商城

/

〈 〉